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▲漫绘画图据ICphoto

1月5日，湖北宜昌的政府工作讲演中提到，荧惑复古城区用东谈主单元将在宜正当生养妇女产假延伸至1年，夫妇照看假延伸至30天。

红星新闻记者了解到，宜昌市这一计策于2024年9月出台，系荧惑性计策而非强制。宜昌市东谈主社局作事干系科管当事者谈主员暗示，有20多家单元遴荐奉行，大部分是政府部门和国企，之后将出台配套计策。

当今，各省份奉行的产沐日历多为158天，部分省份生养二孩、三孩产假可延伸10-30天。有受访行家以为，延伸产假的起点是好的，但多出来的假期产生的资本，要有配套措施和更邃密的模范来保障。

宜昌荧惑产假延伸至一年

旧年9月出台，已有20多家单元反馈

1月5日，宜昌市代市长陈红辉代表市政府向市七届东谈主大四次会议作工作讲演。讲演在“2025年工作想路和要点任务”部分提到，荧惑复古城区用东谈主单元将在宜正当生养妇女产假延伸至1年，夫妇照看假延伸至30天。确保每千东谈主口婴幼儿托位数达到4.5个。

▲宜昌市政府工作讲演截图

“产假延伸至一年”的音尘速即激发烧议。记者搜索发现，宜昌市该计策发布于2024年9月19日，其时出台的《对于进步宜昌城区详细性民生服务保障水平的些许措施》第七条忽视：“荧惑复古各单元将在宜正当生养妇女的产假延伸至1年，产假延伸本领工资按原额披发，不影响转机工资、晋升级别、野心工龄，其夫妇照看假从15天延伸至30天，照看假本领享受在岗职工同恭候遇。党政机关、功绩单元、国有企业带头奉行。”

1月7日，红星新闻记者致电宜昌市12345政务服务热线和东谈主社局12333热线参议，管当事者谈主员均暗示，该计策为荧惑性文献，并非强制奉行，具体由单元与职工协商，并证据单元本身情况说明是否奉行。

据了解，宜昌市当今奉行的产假为158天，包括国度模范的产假98天和当地的加多产假60天（2021年11月修改的《湖北省东谈主口与接洽生养条例》明确，相宜法律王法模范生养的妇女，除享受国度模范的产假外，加多产假60天，其夫妇享受15天照看假）。

1月7日下昼，宜昌市东谈主社局作事干系科管当事者谈主员告诉红星新闻记者，荧惑计策自旧年9月实施以来，有20多个单元遴荐奉行，大部分是政府部门和国企，因为其时计策有要求机关功绩单元和国有企业带头奉行。

▲宜昌市东谈主社局发布的筹备调研问卷

《湖北日报》在筹备报谈中曾建议，需要有配套措施复古计策落实，如生养保障计策转机，缩小用东谈主单元因职工放假带来的职守；作事监察部门加强监督；社会提供更多的育儿复古和服务等。对此该管当事者谈主员暗示，这些配套计策暂时还未出台，但他们一直在采集社会反馈概念，此次计策插足两会政府工作讲演后，筹备措施可能会随着推出。

行家：需要配套计策保障

建议弹性奉行

山东社会科学院东谈主口与社会发展辩论院辩论员崔树义缓助告诉红星新闻记者，延伸产假在澳大利亚、加拿大等国度有前例，但崔树义以为：“延伸产假，若是由企业承担资本，则对企业不自制。因为企业承担过多资本会导致招聘女性职工的意愿裁汰，会影响女性办事。”崔树义暗示。

西安交通大学东谈主口与发展辩论所缓助姜全保则以为，延伸产假的起点是好的，像北欧国度即是产假很长的例子，若是各项配套措施概况跟上，详情是一件功德。姜全保强调，配套措施的要道是国度能承担更多的资本，而不是把职责沿路给到企业方面。

姜全保建议，各省份不错在当今多数实施的158天基础上稳健延伸产假，但不应成为强制性模范，而是像宜昌这么的荧惑或者弹性轨制。“心仪休158天的休158天，心仪休半年、一年的就休半年、一年，而多出来的这些假期产生的资本，则要有配套措施和更邃密的模范来保障，不然就会流于神气。”

当今大部分省份产假为158天

西藏生养三孩产假最长可达一年半

国务院2012年4月公布的《女职工作事保护特地模范》中模范，女职工生养享受98天产假，其中产前不错放假15天；难产的，加多产假15天；生养多胞胎的，每多生养1个婴儿，加多产假15天。

记者梳剪发现，当今各省份实施的产假模范，均在98天的基础上进行了延伸，大部分省份实行延伸60天即总产假158天的计策。

连年来，多个省份对生养二孩、三孩的女性职工延伸产假。如内蒙古2022年修改的《东谈主口与接洽生养条例》模范，女方除享受国度模范的产假外，生养第一、二个子女的加多产假60日，生养第三个子女的加多产假90日。按照此模范，三孩产假为188天。浙江则模范，女方在享受国度模范产假的基础上，一孩延伸产假60天，二孩、三孩延伸产假90天，即二三孩总产假188天。浙江还模范，有条款的单元，不错赐与女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、转机工资，并野心工龄。广西模范，二孩加多产假70天，三孩加多产假80天，即二孩产假168天，三孩产假178天。

西藏2023年印发的《西藏自治区贯彻落实〈中共中央、国务院对于优化生养计策促进东谈主口弥远平衡发展的决定〉的实施决策》中提到，干部职工生养三孩，可享受带薪产假一年，在海拔4000米以上地区或边境县工作的干部职工生养三孩可享受带薪产假一年半。

此外开云体育，河南、海南、青海、甘肃、黑龙江、吉林等省份径直将产假延伸，未对几孩进行模范。其中河南、海南、青海产假为188天，黑龙江、吉林、甘肃产假为180天。